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「招聘信息」雄安新區安新縣2024年事業單位公開招聘工作人員公告

發布日期:2024-08-16    作者:招生就業辦公室     點擊:

為滿足事業單位用人需要,根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經縣委、縣政府同意,并報經雄安新區黨群工作部核準,安新部分事業單位2024年拟面向社會公開招聘工作人員23名。現将有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備,貫徹民主、公開、競争、擇優的原則,實行公開招聘,在考試的基礎上擇優聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統一招聘方式,采取筆試、面試相結合的方式。

三、招聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、18-35周歲(1988年8月15日至2006年8月15日期間出生),博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1983年8月15日以後出生);

3、擁護中華人民共和國憲法,具有良好的品行和職業道德;

4、具有符合崗位要求的專業及技能條件;

5、具有正常履行職責的身體條件;

6、具有國家承認的大學本科及以上學曆并取得相應學位,特殊崗位除外;

7、具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)招聘人數和崗位條件:

2024年安新縣事業單位拟公開招聘專業技術崗位人員7名、管理崗位人員16名。具體招聘人數和崗位條件詳見《雄安新區安新縣2024年事業單位公開招聘工作人員崗位條件表》(附件)。

現役軍人、試用期内的公務員和試用期内的事業單位工作人員、在讀的非應屆畢業生,不得報考。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員,以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用後即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以内旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、财務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規定。

部分崗位說明:

“三支一扶”崗位:限雄安新區“三支一扶”期滿考核合格以上人員報考(含2024年期滿“三支一扶”人員);

四、招聘程序

通過安新縣人民政府網(www.anxin.gov.cn)面向社會公開發布招聘信息。

(一)報名和資格審查

1、采用網上報名的方式。

報名網址:120.211.69.217:8053/

2、報名時間:8月16日9:00至8月21日17:00

繳費截止日期為8月22日17:00

3、報名要求:每名報考人員隻能報考一個崗位。

4、資格審查及繳費:對報考人員網上報名登記表填寫信息進行資格審核。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。

通過資格審查考生交納報名考務費100元,未按期繳費者視為自動放棄報考。

5、開考比例:崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3:1,報名人數達不到開考比例的,減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜,因所留通訊方式不暢所緻後果,由考生自負。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式進行,考生請關注報名網站通知,自行打印《筆試準考證》。

1、考試時間、地點:詳見《筆試準考證》;

2、筆試成績查詢方式:考生在報名網站查詢筆試成績是否進入面試;

3、筆試内容:主要包括公共基礎知識和職業能力測驗;公共基礎知識主要包括:政治(含時政)、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等。職業能力測驗主要包括:語言理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析及綜合常識等。


4、筆試題型:全部為客觀題;

5、筆試滿分100分,兩科合并一張試卷。

(三)資格複審

面試前對拟進入面試的人員進行資格複審。按進入資格複審人數與招聘人數3:1的比例從高分到低分确定參加資格複審人員,比例内末位成績并列一并進入資格複審。

資格複審須出具的證件及材料包括:

1、提供本人身份證、筆試準考證、畢業證、學位證及其他報考崗位所需的其他證件等相關材料的原件及複印件;

2、學信網上自行下載打印的《教育部學曆證書電子注冊備案表》;國(境)外留學回國人員提供教育部留學服務中心出具的學曆、學位認證等相關證件材料的原件及複印件。

3、在職人員需提供單位同意報考證明,隐瞞不報或不如實提供的,後果自負。

經複審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,在筆試成績報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(四)面試

1、資格複審合格的考生進入面試。

2、面試時間和地點:詳見《面試通知單》。

3、面試方式。采取結構化面試方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試滿分100分,最低合格分數線60分。面試當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在考點外張貼。

4、總成績合成。面試結束後,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,總成績滿分100分,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時,保留小數點後兩位(四舍五入)。

(五)體檢、考察

根據考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分确定參加體檢人選。如考試總成績相同,按筆試成績較高者、學曆(學位)層次較高者(優先順序博士研究生、碩士研究生、大學本科)、出生時間較晚者的辦法确定人選。體檢工作由安新縣事業單位公開招聘工作專班統一組織,體檢參照現行公務員錄用體檢标準執行。

體檢合格的,由招聘單位會同其主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行複查。

(六)公示

經體檢、考察合格的,确定為拟聘用人選,在安新縣人民政府網進行公示,公示期7個工作日。

在體檢、考察、公示環節出現不合格或放棄聘用而空出的崗位,按應聘該崗位考試總成績由高到低的順序依次遞補。總成績并列時,按優先進入體檢順序确定遞補人員。

(七)聘用

對公示期滿無異議的拟聘用人員,按程序辦理相關聘用手續,簽訂聘用合同,辦理列編手續。被聘用人員按相關規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限内。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

特别提醒:凡應聘人員未在規定時間内按要求參加筆試、資格複審、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現應聘人員不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的追究相關責任。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

技術咨詢電話:0311—87102235

監督舉報電話:0312—5321215

請在工作時間内電話咨詢(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00,無特殊情況節假日正常休息)。



                         2024年8月15日



終審:黨委宣傳部

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