為了加強大學生盡早融入當今社會大環境之中，提升職業技能，了解未來職業角色應具備的素質，樹立正确的就業觀、擇業觀，為此，3月24日輔導員王康樂利用學院春季招聘會時間，組織學生對來校招聘職場人事進行訪談。

動員會上，王老師指出職業人物訪談是一種深入了解某個職業領域和行業内專業人士的方法，通過與他們進行面對面的交流，可以了解他們的職業背景、職業發展路徑、工作内容、技能要求、行業趨勢等。

在準備職業人物訪談時，應提前準備：

1. 準備訪談問題：根據想要了解的職業領域和訪談對象的特點，準備一些具有針對性、有深度的問題，以便更好地了解他們的職業經驗和觀點。

2. 進行訪談：在訪談過程中，要保持禮貌和尊重，認真傾聽對方的回答，并做好記錄。同時，可以根據實際情況調整訪談問題。

3. 整理和分析訪談結果：在訪談結束後，整理和分析訪談記錄，提取有價值的信息和觀點，并撰寫一篇總結或報告，以傳達您對職業領域的理解和認識。

總之，通過校園招聘會與校外職場人士交流是了解未來公開職業角色素質、提升職業技能和做好職業規劃的重要途徑。通過積極主動地與他們建立聯系，同學們可以獲得寶貴的建議和見解，為自己的職業發展打下堅實的基礎。幫助同學們畢業後能夠迅速融入社會。